Конкурс на замещение вакантных должностей директоров

ГУ «Отдел образования» акимата Костанайского района 111100,  Костанайский район, поселок Затобольск, улица Школьная, дом 40, телефоны для справок: 8(71455) 2-18-47, 2-42-49 электронный адрес metodist06@mail.ru объявляет конкурс на замещение вакантных должностей директоров ГУ «Мичуринская средняя школа»  отдела образования акимата Костанайского района, ГУ «Озерная основная школа» отдела образования акимата Костанайского района, ГУ «Шишкинская основная школа» отдела образования акимата Костанайского района ГУ «Белозерская основная школа» отдела образования акимата Костанайского района, ГУ «Сергеевская основная школа» отдела образования акимата Костанайского района.

            Требования к участнику конкурса: высшее (или послевузовское) педагогическое образование; стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы на руководящей должности не требуется; наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер» (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб); справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697); справка об отсутствии судимости.

            Должен знать:  Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О браке и семье», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования; достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы.

            Функциональные обязанности: Функциональные обязанности: Директор соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога, и выполняет следующие должностные обязанности. 

Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Руководит педагогическим советом.

Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами.

Утверждает план работы, рабочие планы и программы.

Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча.

Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса.

Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья.

Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций.

Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм.      

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников.

Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей.

Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.    

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).

Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

            Должностной оклад в зависимости от выслуги лет: от 124830 до 151353 тенге.

            Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей  государственных учреждений среднего образования, утвержденных приказом  Министра  образования и науки Республики Казахстан от 26 июня 2018 года № 308.

            Документы необходимые для участия в конкурсе:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);

11) перспективный План развития школы.

            Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.  (сформированные в скоросшиватель)

            Отсутствие одного из этих документов является  основанием для  возврата документов участнику  конкурса.

            Участник конкурса вправе предоставить на рассмотрение материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

            Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней с момента публикации данного объявления о проведении конкурса на сайте ГУ «Отдел образования» акимата Костанайского района. Ссылка на сайт: kstroo.kz  

Телефон для справок: 22048, факс: 21847

Руководитель ГУ «Отдел образования»

акимата Костанайского района                                                                М. Салмагамбетова

Запись опубликована в рубрике Без рубрики. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *