Утвержден
постановлением акимата
от 2 сентября 2015 года
№ 371

 

Регламент государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания «Лучший педагог» 1. Общие положения

  1. Государственная услуга «Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания «Лучший педагог» (далее — государственная услуга) оказывается местным исполнительным органом области, районов и городов областного значения (государственным учреждением «Управление образования акимата Костанайской области» (далее — Управление) и отделами образования акиматов районов и городов областного значения (далее – отдел).
    Прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется через канцелярию услугодателя.
    2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.
    3. Результат оказания государственной услуги – присвоение звания «Лучший педагог», вручение свидетельства, нагрудного знака и вознаграждения в размере 1000-кратного месячного расчетного показателя.
    Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.
  2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
  3. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является предоставление услугополучателем заявки и документов, согласно пункту 9 Стандарта государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания «Лучший педагог», утвержденного приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 8 апреля 2015 года № 173 «Об утверждении стандартов государственных услуг по приему документов для участия в конкурсах на присуждение звания «Лучший педагог» и на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования, оказываемых Министерством образования и науки Республики Казахстан, местными исполнительными органами» (далее — Стандарт), (далее – пакет документов).
    5. Содержание процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги, длительность его выполнения:
    I-этап – при сдаче педагогическими работниками организаций образования пакета документов в отдел до 1 апреля ежегодно.
    1) сотрудник канцелярии отдела принимает пакет документов, осуществляет его регистрацию и ставит отметку на копии заявления услугополучателя с указанием даты и времени приема пакета документов, 15 минут.
    Результат процедуры (действия) – прием и регистрация пакета документов;
    2) руководитель отдела налагает соответствующую визу, 2 часа.
    Результат процедуры (действия) – виза руководителя отдела;
    3) ответственный исполнитель отдела рассматривает пакет документов, готовит проект представления на участника конкурса (далее – представление отдела), 15 календарных дней;
    Результат процедуры (действия) – проект представления отдела;
    4) руководитель отдела подписывает проект представления отдела, 1 рабочий день;
    Результат процедуры (действия) – подписанное представление отдела;
    5) сотрудник канцелярии отдела направляет представление отдела и пакет документов в Управления, 5 минут;
    Результат процедуры (действия) – направленное представление отдела и пакет документов в канцелярию Управления.
    II-этап – при сдаче документов представителями отдела отобранных на предыдущем этапе документов до 1 мая.
    6) сотрудник канцелярии Управления принимает и регистрирует представление отдела с пакетом документов, 15 минут.
    Результат процедуры (действия) – регистрация представления отдела с пакетом документов;
    7) руководитель Управления налагает соответстующую визу, 2 часа.
    Результат процедуры (действия) – виза руководителя Управления;
    8) ответственный исполнитель Управления рассматривает представление отдела с пакетом документов, готовит проект представления на участника конкурса (далее – представление Управления), 15 календарных дней;
    Результат процедуры (действия) – представления Управления;
    9) руководитель Управления подписывает проект представления Управления, 1 рабочий день;
    Результат процедуры (действия) – подписанное представление Управления;
    10) сотрудник канцелярии Управления направляет представление Управления с пакетом документов для участия в III — этапе до 30 августа в Министерство образования и науки Республики Казахстан (далее — Министерство).
    Результат процедуры (действия) – направленное представление Управления с пакетом документов.
    Результат оказания государственной услуги услугополучатель получает в Министерстве.
  4. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
  5. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги:
    1) сотрудник канцелярии отдела;
    2) руководитель отдела;
    3) ответственный исполнитель отдела;
    4) сотрудник канцелярии Управления;
    5) руководитель Управления;
    6) ответственный исполнитель Управления.
    7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
    I-этап – при сдаче педагогическими работниками организаций образования пакета документов в отдел до 1 апреля ежегодно.
    1) сотрудник канцелярии отдела принимает пакет документов, осуществляет его регистрацию и направляет руководителю отдела, 15 минут;
    2) руководитель отдела налагает соответствующую визу и направляет ответственному исполнителю отдела, 2 часа.
    3) ответственный исполнитель отдела рассматривает пакет документов, готовит проект представления отдела и направляет руководителю отдела на подписание, 15 календарных дней;
    4) руководитель отдела подписывает представление отдела, направляет сотруднику канцелярии отдела, 1 рабочий день;
    5) сотрудник канцелярии отдела направляет представление отдела с пакетом документов в канцелярию Управления, 5 минут;
    II-этап – при сдаче документов представителями отдела отобранных на предыдущем этапе документов в Управление до 1 мая.
    6) сотрудник канцелярии Управления принимает и регистрирует представление отдела с пакетом документов, 15 минут.
    7) руководитель Управления налагает соответстующую визу и направляет представление отдела с пакетом документов ответственному исполнителю, 2 часа.
    8) ответственный исполнитель Управления рассматривает представление отдела с пакетом документов, готовит проект представления Управления и направляет руководителю Управления для подписания, 15 календарных дней;
    9) руководитель Управления подписывает представление Управления, направляет сотруднику канцелярии Управления, 1 рабочий день;
    10) сотрудник канцелярии Управления регистрирует представление Управления и направляет с пакетом документов для участия в III – этапе до 30 августа в Министерство.
    8. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов оказания государственной услуги согласно приложению к настоящему Регламенту.
  6. Описание порядка взаимодействия с Государственной корпорацией «Правительство для граждан» и (или) иными услугодателями, а также порядка использования информационных систем в процессе оказания государственной услуги

Сноска. Раздел 4 – в редакции постановления акимата Костанайской области от 21.06.2016 № 290 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
9. Государственная услуга через департамент «Центр обслуживания населения» — филиал некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Костанайской области и веб-портал «электронного правительства» не оказывается.

  Приложение к Регламенту
государственной услуги
«Прием документов для участия в
конкурсе на присуждение звания
«Лучший педагог»

Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Прием документов для участия в конкурсе на присуждение звания «Лучший педагог»

 

 

Условные обозначения